Mit Teamgeist Aufgaben sinnvoll gestalten

 Inhaltliche Fragen

Teamgeist ist nicht sichtbar und hat doch einen großen Einfluss auf unser Handeln in Gruppenkontexten - soweit die Theorie. Was aber ist das besondere an diesem "Teamgeist"? Wofür ist er wichtig? Wie kann ich in meiner Umgebung wirkungsvoll und wertschätzend handeln?

Durchführung

• Gemeinsames Annähern an das Thema Teamgeist
• Durchführung eines Lernprojekts zum Thema Teamgeist
• Auswerten des Lernprojekts: Was war der Schlüssel für diese Aufgabe? Wie habe ich mich erlebt? Wie haben wir Herausforderungen gemeistert?
• Praxistransfer aus dem Lernprojekt: Was kommt Ihnen aus Ihrem „echt echten Leben“ bekannt vor, was hebt sich ab? Welche Wünsche haben Sie für zukünftige Situationen? Wie lassen sich diese Wünsche umsetzen?
• Einordnen der Faktoren in Modell, um für sich selbst und andere Herausforderungen und Stärken zu erkennen
• Erleben dieses Modells in einer hypothetischen zukünftigen Situation

Nach dem Workshop

• ein Verständnis für den „Teamgeist“ entwickelt
• haben die Teilnehmer äußere und innere Einflüsse auf den Teamgeist erfahren
• können die Teilnehmer ihren Alltag "mit Teamgeist" wirkungsvoller gestalten